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要树立正确政绩观,大力改进文风会风,从严控制督查检查考核工作,完善问责制度和激励关怀机制。

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”  山西焦煤集团是一家特大型煤炭集团,与许多老国企一样,在发展过程中,暴露出核心竞争力不突出、效率低下、活力不强、历史包袱沉重、冗员繁多等弊端和问题。

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分类: 新中网

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徐悲鸿2019-11-15

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在山西焦煤的指导下,各子分公司、基层矿厂着力在根上改、制上破、治上立,真正用契约之道,创新之术,因地制宜强力推进契约化管理,助推企业深化改革。

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